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淺析物業(yè)管理公司的虧損
發(fā)布時間:2017-07-03 09:03:00作者: 上海律師網(wǎng)瀏覽量:908 ℃

  本文針對物業(yè)管理公司的虧損問題進(jìn)行探討,對于物業(yè)管理為何會虧損,怎樣解救進(jìn)行解答。

  物業(yè)管理是城市管理的重要組成部分,它是提高居民居住質(zhì)量和生活水平的一條重要途徑,對加快城市經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展起著重要作用。物業(yè)管理作為一種“朝陽”產(chǎn)業(yè),在迎合城市居民的居住需求和住宅產(chǎn)業(yè)化方面,顯示出巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  而物業(yè)管理作為一種勞動密集型企業(yè),屬于微利行業(yè),當(dāng)前,在銀川市尚無一家物業(yè)管理企業(yè)盈利,同時西部地區(qū)物業(yè)管理企業(yè)基本上處于虧損經(jīng)營狀態(tài)。無法建立社會化、專業(yè)化、市場化的物業(yè)管理新體制,物業(yè)管理企業(yè)不能實現(xiàn)“自主經(jīng)營,獨立核算,自負(fù)盈虧”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,在住宅區(qū)的物業(yè)管理中,虧損現(xiàn)象更為嚴(yán)重。

  物業(yè)企業(yè)的虧損經(jīng)營違背了市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)運行規(guī)律,這種狀態(tài)長期持續(xù)下去將嚴(yán)重阻礙物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。要實現(xiàn)物業(yè)管理企業(yè)的良性發(fā)展,將物業(yè)管理作為“朝陽”產(chǎn)業(yè)來培育,必須解決企業(yè)經(jīng)營虧損問題。

  一、物業(yè)管理虧損的原因

  (一)物業(yè)管理的社會化、專業(yè)化、市場化新體制雖然已初步確立,但發(fā)展緩慢,企業(yè)規(guī)模小、效益差、管理水平低。

  在銀川市絕大部分物業(yè)管理公司是由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)組建,物業(yè)管理企業(yè)仍屬于開發(fā)企業(yè)的子公司,停留在誰開發(fā)誰管理的舊有管理模式上。同時,各物業(yè)管理企業(yè)出于其母公司的制約或觀念的守舊,沒有擴(kuò)大自己管理規(guī)模的意識。這樣物業(yè)管理市場就難以形成,物業(yè)管理企業(yè)形不成規(guī)模效益,人員、設(shè)備等企業(yè)資源存在浪費現(xiàn)象,企業(yè)效益較低,形成經(jīng)營性虧損。

  受傳統(tǒng)觀念的影響,物業(yè)管理企業(yè)或單位所配備的人員素質(zhì)較低,缺乏掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,致使物業(yè)管理企業(yè)不能拓寬市場,發(fā)揮不出人的優(yōu)勢,企業(yè)只能停留在就物業(yè)管物業(yè)的基礎(chǔ)上,不能發(fā)揮業(yè)主這個潛在的商業(yè)市場和“客戶資源”。同時企業(yè)內(nèi)部管理上也存在問題,服務(wù)不到位,影響了服務(wù)費用的收繳,造成人力、物力資源的浪費,加大了物業(yè)管理成本。

  銀川市共有物業(yè)管理單位102家,有資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)75家,真正實行“獨立核算,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧”的物業(yè)管理企業(yè)屈指可數(shù),其余均為房地產(chǎn)開發(fā)公司的子公司或內(nèi)設(shè)科室。根據(jù)各物業(yè)管理企業(yè)的財務(wù)報表顯示,集中管理面積在30萬平方米左右的普通住宅物業(yè)才能持平或?qū)崿F(xiàn)微利。目前銀川市共有住宅近 1400萬平方米,其中管理面積在30萬平方米以上的只有10家,也就是說有條件實現(xiàn)盈利的企業(yè)很少。

  (二)政府及社會各界沒有為物業(yè)管理企業(yè)創(chuàng)造一個良性發(fā)展空間。

  物業(yè)管理收費價格機制不合理。物業(yè)管理是一種特殊的服務(wù)行業(yè),受傳統(tǒng)體制的影響其服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)仍實行政府定價或指導(dǎo)價,而政府價格主管部門在制訂價格時考慮物業(yè)管理基本情況、物業(yè)管理的服務(wù)水平并不多,往往出于穩(wěn)定社會秩序或其他考慮,一般對住宅小區(qū)物業(yè)管理收費標(biāo)準(zhǔn)定的很低,物業(yè)管理服務(wù)的付出與收費標(biāo)準(zhǔn)存在差異,企業(yè)利益得不到保證,各企業(yè)為了使盈虧平衡就只能降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),形成一個費用收支的惡性循環(huán)。

  而大部分有關(guān)物業(yè)管理的媒體報道只關(guān)心的是企業(yè)服務(wù)質(zhì)量如何、投訴解決如何等問題,很少從服務(wù)價值和收費標(biāo)準(zhǔn)的角度去關(guān)心物業(yè)管理,這樣片面引導(dǎo)的結(jié)果就是給物業(yè)管理造成不良的社會氛圍,制約了行業(yè)的健康有序發(fā)展。從業(yè)主角度講,表面上一時期內(nèi)減少了開支負(fù)擔(dān),實際影響了業(yè)主的長遠(yuǎn)利益。

  其他行業(yè)管理部門在對物業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行行業(yè)管理時支持太少,物業(yè)管理企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任過多。在物業(yè)發(fā)展過程中,很多業(yè)主和媒體工作者及行政管理工作者認(rèn)為物業(yè)管理應(yīng)該對住宅區(qū)的公共事務(wù)全權(quán)負(fù)責(zé),不切實際地拓寬物業(yè)管理的外延和內(nèi)涵,把社會治安、環(huán)境治理、鄰里糾紛等全部加到物業(yè)管理企業(yè)頭上。住宅區(qū)業(yè)主動輒就以拒交物業(yè)管理費或向行政管理部門投訴來施加壓力,而部分行政管理部門由于對物業(yè)管理行業(yè)不了解或為了息事寧人,將責(zé)任全部推向物業(yè)管理企業(yè)一方。

  行業(yè)管理部門對物業(yè)管理企業(yè)的制約關(guān)系也無法得到根本改變,多家、多頭、多口管理的現(xiàn)象十分普遍,這就勢必導(dǎo)致物業(yè)管理企業(yè)不合理地承擔(dān)過多責(zé)任。物業(yè)管理企業(yè),它不是公安、民政、街道居委會,而是一個從事物業(yè)相關(guān)服務(wù)的企業(yè),認(rèn)為物業(yè)管理企業(yè)只要收了錢,就應(yīng)對業(yè)主或使用人的一切損失(包括人身傷害和財產(chǎn)損毀,丟失)承擔(dān)責(zé)任的觀點是不正確的。但物業(yè)管理的母公司為了維護(hù)企業(yè)形象,提高銷售率便要求其委曲求全、息事寧人。這樣完全違背了企業(yè)的運作方式,致使企業(yè)形成政策性虧損。

  (三)物業(yè)管理服務(wù)費收繳率低

  住宅小區(qū)居民和業(yè)主的思想還停留在計劃經(jīng)濟(jì)時代,在住房消費上花錢買服務(wù)的觀念還未建立起來,有些業(yè)主不清楚物業(yè)運行的全貌、管理工作負(fù)荷和費用開支范圍,日常進(jìn)出看到的只是保安員、保潔員在工作,于是憑直覺做出簡單判斷,認(rèn)為物值不符。

  還有物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)不到位,房地產(chǎn)開發(fā)階段遺留問題未解決等因素,再加上物業(yè)管理企業(yè)與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的特殊關(guān)系,使得業(yè)主與開發(fā)企業(yè)的矛盾轉(zhuǎn)嫁到物業(yè)管理企業(yè)身上;這些因素造成業(yè)主拒交物業(yè)管理服務(wù)費的現(xiàn)象比較普遍,而現(xiàn)行的有關(guān)物業(yè)管理方面的法規(guī)、規(guī)章對于欠繳物業(yè)管理服務(wù)的行為沒有一定的約束力,物業(yè)管理的特殊性使物業(yè)管理企業(yè)不能采取停止服務(wù)等方式解決欠費問題,給企業(yè)經(jīng)營帶來進(jìn)一步的虧損。

  (四)住宅區(qū)公共設(shè)施與市政公共設(shè)施界線不清

  沒有統(tǒng)一的關(guān)于市政公共設(shè)施與住宅公共設(shè)施界線區(qū)分的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),由于管理界線不清,物業(yè)管理企業(yè)承擔(dān)著過多的市政公共設(shè)施的維護(hù)、管理和壟斷行業(yè)的部分維護(hù)責(zé)任,如樓內(nèi)供暖管道、上水管道等維護(hù),在某種程度上物業(yè)管理扮演了為政府分憂、為百姓解難的角色。

  其次物業(yè)管理企業(yè)承擔(dān)了部分公用部門的收費任務(wù),基于目前公用事業(yè)的壟斷性,物業(yè)管理企業(yè)代收代繳電、垃圾等費用并毫無代價地承擔(dān)了收費責(zé)任,不僅如此,拒交、欠交現(xiàn)象普遍存在,物業(yè)管理企業(yè)不得不為住戶付大量的費用,由于傳統(tǒng)觀念的影響和現(xiàn)實利益的驅(qū)動,長期以來,物業(yè)管理一直被視為行政管理的延伸,開發(fā)建設(shè)的輔助,錯誤的社會定位必然導(dǎo)致物業(yè)管理企業(yè)無法實現(xiàn)以追求利益最大化為目標(biāo)的企業(yè)化經(jīng)營。

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