法律顧問是指具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。
由于社會經濟活動的多樣化和復雜化，導致了法律規范的多樣化、復雜化和龐雜化。企業為能長久的發展下去，必須要由律師作為自己的法律顧問，為自己日常的生產經營活動提供咨詢意見，并有專門法律顧問對公司合同等相關事宜進行管理。那么究竟找什么樣的人來做自己的法律顧問，一直是一個難以抉擇的問題，或許本文能給您提供些許幫助：
要找符合自己業務發展需要的高水平律師做顧問。所謂“聞道有先后，術業有專攻”，每一名法律顧問其擅長的領域是不同的，對于企業法律顧問的聘任應當專業對口，比如您的企業是專門做出口加工的，那么公司可能涉及的法律問題將主要是國際貿易問題、國內勞動等問題。基于此，或許您需要找的律師應當精通與對外貿易有關的法律知識和有關勞動用工的法律知識，法律專業對口才能更好地為公司爭取最大的利益；再如若您的企業系是國內生產企業，那么所涉及的市場主要是國內市場，此時您需要的法律顧問就應當具備合同法、民法、公司法、金融法、保險法、擔保法、運輸法、勞動法等法律，這種律師往往涉及的知識面廣泛，并能夠結合方方面面的因素給您提供寶貴意見；若你是銀行，則應當注意聘請懂銀行法、證券法、公司法、擔保法、物權法、合同法等方面法律的律師，減小銀行在運營過程中的風險。
第二、要找什么道德素質的律師。在選擇律師時，所有人都希望能夠挑選忠誠可靠，且工作認真的人幫助自己的企業發展。尤其是公司內部涉及法律的問題，都會牽涉到公司機密問題，以及公司內部關系，從這一點上來說，忠實可靠的律師能夠保守您企業的商業秘密，確保公司的秘密不外泄。同時，律師在公司中所起的作用不能過于深入，否則就會將顧問變成秘書，應當有適當的彈性。
第三、 聘請的顧問要符合你的特定要求，簽署不同的合同。在聘請顧問時，為了保證公司與所聘請的顧問之間不會產生任何的糾紛，應當與其訂立相應的聘任合同，并在合同上注明顧問在企業中的工作內容，工作方向以及工作薪酬等，以避免發生不必要的問題。
