只要不是我國法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作,乙肝表面抗原攜帶者與其他勞動(dòng)者具有平等的就業(yè)權(quán)利。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之后,如因被查出是乙肝抗原的攜帶者而遭單位拒用,當(dāng)事人有權(quán)利要求該單位繼續(xù)履行就業(yè)協(xié)議。
除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外,用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。
可見,除法律、法規(guī)和勞動(dòng)部的規(guī)章另有規(guī)定外,乙肝表面抗原攜帶者與其他勞動(dòng)者具有平等的就業(yè)權(quán)利。
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