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    根據《女職工勞動保護規定》第八條的規定，女職工產假為90天，其中，產前假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
　　又，根據勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》(勞險字〔1988〕2號)有關規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15-30天的產假;懷孕4個月以上流產時，給予42天產假。
另外，各省、自治區、直轄市頒布的《人口與計劃生育條例》，對晚婚、晚育職工，普遍給予了延長一定產假期限的獎勵。