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問題列表 › 分類: 勞動糾紛

問題分類：不限婚姻家庭刑事辯護遺產繼承房產糾紛合同糾紛勞動糾紛交通事故法律顧問

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已經辭職了，但公司拖欠之前的工資沒有發，通過那種途徑能快速解決？

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譚先生提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

1955 閱讀1 回答0 投票

勞動合同是一年，可剛做了5個月，公司就要解除合同了，應該怎么賠償？

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小邱提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2024 閱讀1 回答0 投票

入職前公司對我們進行培訓，但要求必須為公司服務滿3年，中途辭職要承擔賠償責任，這樣的合同有效嗎？

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小黃提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

1888 閱讀1 回答0 投票

在工地上發生工傷，想走法律程序，但公司不提供勞動合同，咋辦？

已回答

老文提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2001 閱讀1 回答0 投票

想辭職單位不同意，強行離開，要負什么責任嗎？

已回答

小傅提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

1837 閱讀1 回答0 投票

長期工作壓力巨大，得了抑郁癥，能要求公司賠償嗎？

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孫女士提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2575 閱讀1 回答0 投票

勞動合同到期后不干了，可以要求賠償多少？

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小呂提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2258 閱讀1 回答0 投票

上班時，不小心左手大拇指被切掉了，怎么賠償？

已回答

郎先生提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2060 閱讀1 回答0 投票

和單位有培訓協議約定，如果辭職，需要賠償單位，這樣的約定有效嗎？

已回答

竇小姐提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

1866 閱讀1 回答0 投票

沒有簽訂勞動合同，在工作的時候受傷，屬于工傷嗎？

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小魯提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2324 閱讀1 回答0 投票

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