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沒有簽訂勞動合同，已經工作了兩年，能要求雙倍賠償工資嗎？

律師您好！我在單位已經工作了兩年多了，單位沒有和我簽訂勞動合同，請問我能要求雙倍賠償工資嗎？

律師回答

尤辰榮律師

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沒有簽訂勞動合同，原則上是可以要求雙倍工資的賠償，但有訴訟時效的規定。你工作兩年多了，沒有主張賠償，已經過了訴訟時效，你的主張將無法獲得法院的支持。

點贊(0) 2018-11-20

吳女士提問于 7 年以前

律師您好！我在單位已經工作了兩年多了，單位沒有和我簽訂勞動合同，請問我能要求雙倍賠償工資嗎？

問題標簽：15806307893

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