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謝謝律師，關于勞動法疑問

勞動合同到期公司表示不續約了，上周沒多想簽了離職證明，記載了離職原因是合同到期不續，以及離職日是下周12月11號。今天查出來身患重病需要長期在家休息，主治醫師開了長期病假單。我現在能根據勞動法第四十五條，要求公司延長勞動合同直至醫療期滿嗎？

律師回答

馬建剛律師

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已經簽訂了離職證明，就表示勞動關系終止了，除非對方同意，否則不能延長勞動合同。

點贊(0) 2019-12-03

吳先生提問于 6 年以前

問題標簽：18501701100

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