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您好，我想咨詢一下關(guān)于我的離職賠償問(wèn)題，事情是這樣的，我去某公司應(yīng)聘該公司的XX培訓(xùn)生崗位，通過(guò)測(cè)試并簽了一份培訓(xùn)協(xié)議而后參與了三個(gè)月的培訓(xùn)。協(xié)議上規(guī)定：1、如果最終培訓(xùn)完后的考核通過(guò)了就可以轉(zhuǎn)正成為正式合同工2、如果通過(guò)了考核但不想就職該就得賠償17000元，通過(guò)考核后就職該公司兩年內(nèi)辭職也得賠償17000元（在第一個(gè)月離職，必須賠償17000，之后逐月遞減2.5%，即多留一個(gè)月少賠償400元），當(dāng)時(shí)我的情況是培訓(xùn)考核結(jié)束后，公司單方面通知我沒(méi)通過(guò)考核（總共11個(gè)人參加培訓(xùn)，沒(méi)有成績(jī)單公布考核成績(jī)），然后借口說(shuō)我運(yùn)氣很好，公司正好開(kāi)發(fā)了一個(gè)新崗位，問(wèn)我愿不愿意參加這個(gè)崗位，當(dāng)時(shí)我詢問(wèn)了對(duì)接的HR，HR說(shuō)如果我不同意入職這個(gè)新崗位還是要賠償17000元違約金，當(dāng)時(shí)迫于個(gè)人資金不寬裕不得不入職了該崗位，入職該崗位后，沒(méi)有該崗位專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，沒(méi)有明確的工作，我就一直想辭職，期間找領(lǐng)導(dǎo)談過(guò)說(shuō)我想辭職，數(shù)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)威脅說(shuō)辭職還是要賠違約金，又是迫于賠償金不得不作罷，但因?yàn)楣ぷ鲗?shí)在做的惡心，工作沒(méi)有一點(diǎn)章法，遂不得不借錢于2022年2月提出辭職，并賠償違約金13000元，現(xiàn)在我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁把我的賠償金要回來(lái)并要求公司賠償精神損失費(fèi)，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)情況該怎么辦呢