《中華人民共和國勞動法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議于1994年7月5日通過，現(xiàn)予公布，自1995年1月1日起施行。
第一章總則
第一條 為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。
第二條...
首先，我國對女職工實(shí)行特殊勞動保護(hù)，禁止女職工從事礦山井下工作、歸家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動以及其他禁忌從事的勞動。
其次，在女職工經(jīng)期，用人單位不得安排其從事高處、低溫、冷水作業(yè)以及第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。
同時，女職工生育時享受不少于90天的產(chǎn)假。在女職工懷孕期間，用人單位不得安排女...
滬公網(wǎng)安備31010402334740
