老謝
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律師您好，我在單位連續(xù)工作已超過10年了，最近的一份勞動合同2018年12月底要到期。我現(xiàn)在提出要求簽訂無固定期限合同，但單位不同意，只愿意再和以前幾份一樣，和我簽3年的勞動合同。我想問：單位不同意我和簽訂無固定期限合同，是否違法？在滿足條件的情況下，是否只要員工提出，單位就必須要和員工簽訂無固定期限勞動合同？
在符合條件的情況下，員工提出要求簽訂無固定期限勞動合同，而單位拒絕的，視為單位不與員工續(xù)簽勞動合同，需要給付員工經濟補償金。
滬公網安備31010402334740
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