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上班5年了沒有簽訂勞動合同,被辭退可以要求雙倍工資賠償嗎?

已經在公司上班有5年了,公司一直沒有和我簽訂勞動合同,也沒有繳納社保。昨天領導突然叫我不要來了,就是辭退我,我可以要求雙倍工資賠償嗎?

律師回答
馬建剛律師
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已經超過了主張雙倍工資賠償的時效,無法要求雙倍賠償。

點贊(0) 2019-06-24
樊先生 提問于 6 年 以前

已經在公司上班有5年了,公司一直沒有和我簽訂勞動合同,也沒有繳納社保。昨天領導突然叫我不要來了,就是辭退我,我可以要求雙倍工資賠償嗎?

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