余先生
微信號復(fù)制成功
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我知道了
公司和我協(xié)商解除勞動合同補償金，我勞動合同底薪是6000元，但實際每個月有1萬多的工資，現(xiàn)在公司同意N+1給我經(jīng)濟補償金，但根據(jù)底薪6000元算，這樣合法嗎？
應(yīng)該按上一年度的平均工資，計算經(jīng)濟補償金。
滬公網(wǎng)安備31010402334740
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