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上班5年了沒有簽訂勞動合同，被辭退可以要求雙倍工資賠償嗎？

已經在公司上班有5年了，公司一直沒有和我簽訂勞動合同，也沒有繳納社保。昨天領導突然叫我不要來了，就是辭退我，我可以要求雙倍工資賠償嗎？

律師回答

馬建剛律師

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已經超過了主張雙倍工資賠償的時效，無法要求雙倍賠償。

點贊(0) 2019-06-24

樊先生提問于 6 年以前

已經在公司上班有5年了，公司一直沒有和我簽訂勞動合同，也沒有繳納社保。昨天領導突然叫我不要來了，就是辭退我，我可以要求雙倍工資賠償嗎？

問題標簽：15896500039

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