撫養(yǎng)費應(yīng)由子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用組成。在具體實踐中，在確定子女撫養(yǎng)費的要從以下幾方面給予考慮：
1、子女實際需要;
2、父母雙方的負擔能力;
3、當?shù)氐膶嶋H生活水平。
由于社會分工不同，當事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型：
1、有固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應(yīng)包括工資、較固定的獎金等。（不能只憑工資單的數(shù)額確定總額。對于那些有虛報、瞞報，另一方可以申請法院調(diào)查，以此來確定數(shù)目。）
2、無固定收入的，撫育費的數(shù)目可依當年的收入或同行業(yè)的年平均收入，其比例同第一點相同。（這一點全國各地法院大都是以本省市交警部門發(fā)布的《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據(jù)。）
3、對于存在特殊情況的，如私營企業(yè)主，子女殘疾的，應(yīng)適當考慮增加或減少;應(yīng)以子女的實際生活需要為準線。
在撫養(yǎng)費的數(shù)目確定后，涉及到一個如何履行的問題?在司法實踐中，往往采用以下兩種方式：
一、一次性給付
對于這種給付的方式，雖然有人認為應(yīng)謹慎使用，但目前因人們經(jīng)濟收入有顯著的增加，工作調(diào)動甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當事人所接受。
二、定期給付和以物折抵
定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。
一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止，計算總數(shù)一次性給付完畢。子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經(jīng)濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費;子女要求增加撫養(yǎng)費的事由包括：
1、原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足維持當?shù)氐膶嶋H生活水平;
2、因子女患病、上學(xué)等，實際需要已超過原定數(shù)額。
如果上述理由發(fā)生以后，不撫養(yǎng)孩子一方，如果不增加費用，由撫養(yǎng)一方承擔，顯然不太公平。當然，無論生活費、教育費都應(yīng)從實際出發(fā)，對于涉及數(shù)目較大的，必須由雙方協(xié)商確定，否則將由決定的一方個人承擔。現(xiàn)在較為突出的是擇校費。如農(nóng)村孩子送到貴族學(xué)校學(xué)習。一次性要交五萬、十萬元，都應(yīng)由雙方協(xié)商費用如何承擔。
至于減少與免除子女撫育費，主要是針對供養(yǎng)人的給付能力降低和經(jīng)濟收入減少;或子女雖未滿18周歲但已有勞動收入，能以自己的勞動收入維持自己的生活所需這些情形。由于目前在實踐中，按月支付較多，所以撫養(yǎng)費的變更一般都以增加的占絕大多數(shù)。
相關(guān)咨詢解答：
私生子撫養(yǎng)費標準（離婚子女撫養(yǎng)費標準）
問：我丈夫在我們結(jié)婚前跟他的前女友發(fā)生過關(guān)系，現(xiàn)在那個女是說她生了個小孩，孩子是我丈夫的，要我丈夫支付撫養(yǎng)費。我丈夫說不確定那個孩子是他的，不愿意給撫養(yǎng)費，那個女的就要告到法庭上去了，請問私生子撫養(yǎng)費標準是怎么計算的?
答：你丈夫如果懷疑那個孩子不是他的，那可以去做親子鑒定，這個可以向法院申請去做鑒定，一旦小孩被證明是你丈夫的的，女方就可以主張自己和小孩的權(quán)利，法院也會根據(jù)事實做出相應(yīng)判決的。
你所說的私生子其實就是非婚生子女。
《中華人民共和國婚姻法》第二十五條規(guī)定：“非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利，任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母，應(yīng)當負擔子女的生活費和教育費，直至子女能獨立生活為止。”
子女撫養(yǎng)費的給付，一般由雙方協(xié)商為好，協(xié)商時可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平等因素綜合考慮。我國婚姻法對子女撫養(yǎng)費的數(shù)額未作任何確定性的規(guī)定，但最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》中對這一問題作出了明確規(guī)定：父母有固定收入的，撫養(yǎng)費可按其月總收入的20%至30%的比例給付。無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照以上比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低比例。撫養(yǎng)費的給付辦法，可依父母的職業(yè)情況而定，原則上應(yīng)定期給付。子女撫養(yǎng)費的給付期限，一般至子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲的子女，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費。子女雖滿18周歲但尚未獨立生活的，如父母有給付能力，仍應(yīng)負擔必要的撫養(yǎng)費。
離婚時如何確定子女撫養(yǎng)費標準
我國《婚姻法》第30條規(guī)定：“一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決”。雙方達不成協(xié)議或協(xié)議無效需由人民法院判決時，按最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分割問題的若干具體意見》，應(yīng)注意以下幾點：
（1）撫育費負擔數(shù)額。不直接撫養(yǎng)一方的給付標準，有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費數(shù)額可按照當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。當然，如果有特殊情況，給付的比例可以適當調(diào)整。如果一方無經(jīng)濟收入或者下落不明，則可用其財物折抵子女撫育費。
（2）撫育費給付期限。撫育費的給付期限，一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。第一，16周年以上不滿18周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費。第二，尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負擔必要的撫育費：1喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的。2尚在校就讀的。3確無獨立生活能力條件的。
（3）撫育費給付方法。撫育費應(yīng)定期給付。有條件的可一次性給付。
