哺乳期離婚撫養(yǎng)費按照對方工資的20%-30%的標(biāo)準(zhǔn)給付。下面為您詳細(xì)介紹哺乳期離婚撫養(yǎng)費怎么給。
法律咨詢：哺乳期離婚撫養(yǎng)費怎么給
律師回答：對方工資的20%-30%，一直計算到孩子18周歲為止。如果孩子發(fā)生重大疾病及上學(xué)可以要求另行支付。
離婚后子女撫養(yǎng)費該怎么確定
撫養(yǎng)費應(yīng)由子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用組成。在具體實踐中，在確定子女撫養(yǎng)費的要從以下幾方面給予考慮：
1、子女實際需要；
2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力；
3、當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平。
由于社會分工不同，當(dāng)事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型：
1、有固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應(yīng)包括工資、較固定的獎金等。(不能只憑工資單的數(shù)額確定總額。對于那些有虛報、瞞報，另一方可以申請法院調(diào)查，以此來確定數(shù)目。)
2、無固定收入的，撫育費的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入，其比例同第一點相同。(這一點全國各地法院大都是以本省市交警部門發(fā)布的《道路交通事故賠償項目參照標(biāo)準(zhǔn)》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據(jù)。)
3、對于存在特殊情況的，如私營企業(yè)主，子女殘疾的，應(yīng)適當(dāng)考慮增加或減少；應(yīng)以子女的實際生活需要為準(zhǔn)線。
離婚后子女撫養(yǎng)費的范圍
對子女的撫養(yǎng)，最重要的是承擔(dān)子女的生活費和教育費，也就是子女的撫養(yǎng)費。能否解決好這個問題，對子女的健康成長具有重要意義。
婚姻法第37條明確規(guī)定：“離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部分或全部，負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時，由人民法院判決。”從這一規(guī)定可以看出以下幾點：
1、離婚后雙方對子女的撫養(yǎng)責(zé)任是相同的，在子女由一方撫養(yǎng)的情況下，他方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)必要的費用，只有這樣才能使子女的合法權(quán)益不會由于父母離異而受到損害。
2、撫養(yǎng)費一般包括生活費和教育費兩部分，但除此以外，還應(yīng)當(dāng)包括一些其他費用，比如子女的醫(yī)療費、零用錢等等。
3、離婚雙方確定撫養(yǎng)費的方法有兩種，即協(xié)議和判決。協(xié)議的內(nèi)容是撫養(yǎng)費的多少和期限，以及付給撫養(yǎng)費的方式。夫妻雙方達(dá)不成協(xié)議時，由人民法院判決。
人民法院在處理子女撫養(yǎng)費案件時，要考慮以下幾個因素：
①撫養(yǎng)費的數(shù)額應(yīng)根據(jù)子女的實際需要和給付者的能力來確定。
②既要保障子女的健康成長，又要便于在離婚后執(zhí)行。
③撫養(yǎng)費的期限，應(yīng)當(dāng)由夫妻離婚時起，到子女能夠獨立生活時止。給付撫養(yǎng)費的方式，應(yīng)視給付者的具體情況而定，有的可給付現(xiàn)金，有的可給付實物。
④撫養(yǎng)費雖然是夫妻雙方的義務(wù)，責(zé)任是相同的。但不應(yīng)理解為絕對相同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，確定夫妻雙方的責(zé)任大小。
離婚后子女撫養(yǎng)費的變更
子女要求增加撫育費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應(yīng)予支持。
(1)原定撫育費數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平的；
(2)因子女患病、上學(xué)，實際需要已超過原定數(shù)額的；
(3)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。
撫養(yǎng)費的變更包括增加、減少和免除三種情況。
撫養(yǎng)費增加是子女在必要時提出的，除了因物價調(diào)整，原定數(shù)額難以維持子女生活所需；或子女升學(xué)、實際所需撫養(yǎng)費用超過原定數(shù)額以外；還可能因為子女身患疾病，撫養(yǎng)一方無力支付全部醫(yī)療費用；或有給付義務(wù)的一方經(jīng)濟(jì)收入顯著增加，在這種情況下，子女與其生活水平相差懸殊等。
